第二新卒とは
そもそも第二新卒とは一体どういった人のことを指すのか、あなたはご存知ですか？
世間的に「第二新卒」という言葉は耳にすることが多いですが、第二新卒の定義となる意味はありません。
定義にされているものはないのですが一般的には「入社後3年以内に転職活動を行っている人」のことを指します。
第二新卒は使えないと思われる理由はさまざま
企業がこの人は使えないと思う理由はさまざまです。
- 敬語がしっかりと使えない
- 自信がありすぎる
- すぐに辞めてしまうと思われる
などがあります。
言葉遣いがしっかりと使えず、クライアント等に迷惑をかけてしまうことも使えないと思われる理由の１つです。
これは致命的な問題ですね。
第二新卒が使えないと思われる理由の中には社会人経験が短いことも
やはり社会に出て、2年3年ほどしか立っていないということもあり、社会人経験が短いことが原因で使えないと思われることもあります。
基礎的なマナーを出来ていないこともマイナスな要因の１つになってしまいます。
第二新卒は使えないと思われないためにする3つのこと
今回はそんな第二新卒の方が「この人だと頼りになるので、仕事を任せられるな。」と思ってもらえるようになるには意識するべきことがあります。
3つのポイントについて紹介していきたいと思います。
第二新卒は使えないと思わせないポイント1.徹底した社会人マナー
まずは、社会人として最低限のマナーを身につけている事が使えると思われるために大事になってきます。
この社会人マナーが身についていないと、成績を残すことも難しいですし、上司や先輩から使えると思われることもないでしょう。
基礎マナーを効率よく身につけるにはどうすれば良いのか？それは出来る上司をしっかりと見て、真似をすることです。
社内の人から学べることも沢山あると思うので、真似していきましょう。
第二新卒が間違えがちな敬語10選
第二新卒の方が”使えない”と思ってしまうことのダントツ一位は敬語です。
例えば下記のようなものです。
- ご苦労さまです→お疲れさまです
- 了解しました→承知しました
- しばらくぶりです→ご無沙汰しておりました
- いつもお世話様です→いつもお世話になっております
- 私のほうで◯◯いたします→私が◯◯いたします
- 考え→ご意見
- すみません→申し訳ありません
- 行きます→伺います
- 分かりました→かしこまりました
- 御社について存じ上げております→御社について存じております
こういった間違えをしてしまうとお客様やクライアントに失礼になります。
第二新卒だからといって、許される訳ではありませんのでしっかりと徹底しましょう。
第二新卒は使えないと思わせないポイント2.前職の退職理由をしっかりと言える
前職の退職理由が、あまりにも身勝手すぎた理由だったり、嘘をついていた場合は社内の信用が落ちかねません。
しっかりとした退職理由を考え、次の転職先では活かしていく必要があります。
この会社で学びたいことなどを明確にして、日々の業務に取り組むことを忘れないようにしましょう。
前職の退職理由を人のせいにするのもあまり良くありません
第二新卒は前職を辞めている、もしくは今後辞める訳ですが退職理由を人のせいにしてしまう人は「使えない」と思われる可能性が高いです。
なぜなら、人のせいばかりする思考を持っている人は転職先でも活躍できず、上司や先輩から認められることも少ないです。
相手に問題がなくても、自分にも非はあったと思える人こそが業務においても改善ができる優秀な人間です。
第二新卒であってもそのレベルまで意識を持っていくことが大切です。
第二新卒は使えないと思わせないポイント3.向上心をもって仕事に取り組む
まだまだ若い第二新卒は「社内でもっと活躍したい！」「上の役職に就きたい」といった向上心があるとより評価されるでしょう。
ネガティブになるのではなく、向上心を持って積極的にあらゆるプロジェクトについて関わっていくようにしましょう。
注意しなければならないことは向上心を持つこと＝自信過剰であることではないということです。
向上心を持つということは周りの意見をしっかりと取り入れ、柔軟に行動していくことです。そして結果を出すために努力することです。
第二新卒は使えないと思われないように、成果にこだわっていきましょう。
第二新卒の転職はここがオススメ
20代半ばの第二新卒の方が転職される場合は、優良な転職エージェントを利用されることをオススメします。
しかし、「ありすぎてどれが良いのか分からない。。」ということもあると思うので、今回はオススメな会社を紹介します。
しっかりと最後まで読み、参考にしてください。
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第二新卒は使えない？そう思われないように意識すべき3つのこと まとめ
いかがでしたでしょうか？
第二新卒の方が会社で使えないと思われないためには
- 1.徹底した社会人マナー
- 2.前職の退職理由をしっかりと言える
- 3.向上心をもって仕事に取り組む
といった事が大切です。
第二新卒で使えないと思われるのでなく、しっかりと会社に求められるような人材になれるよう日々努力しましょう。
また20代の方は下記の記事も合わせてお読みください。転職を出来るだけ早くシたほうが良い理由についてお伝えしています。
